ارزشهای سازمانی که «گروه آبر» برای دستیابی به چشمانداز خود تعریف کرده، عبارتند از:
- صداقت و امانت
- مظاهرت و معاضدت
- رضایت
صداقت و امانت چه در تعامل میان کارکنان و چه در تعامل با مشتریان اصلی است که همواره مراعات میشود. مظاهرت و معاضدت نیز چه در میان کارکنان به منظور رشد فردی و سازمانی و چه در تعامل با مشتریان به منظور بهبود کیفیت خدمترسانی، از جایگاه ویژهای در گروه آبر برخوردار است تا موجبات رضایت هر چه بیشتر مشتریان و کارکنان فراهم گردد. «گروه آبر» میکوشد تا با پایبندی به مدیریت دانش، یادگیرندگی و خلاقیت را در سازمان خود نهادینه کند. بدینجهت، فرهنگ آبر مبتنی است بر:
- سازمان پایبند به مدیریت دانش
- سازمان یادگیرنده
- سازمان خلاق